Comunicado de UGT

Desde UGT informamos, que el miércoles 28 de octubre, uno o varios Concejales del Gobierno Municipal, dieron un posible positivo por covid 19, se hicieron las pruebas PCR al resto de  miembros de la Corporacion, así como a los trabajadores del Ayuntaniento de Crevillent, que han tenido contacto estrecho con los posibles positivos.

Ese mismo día por la noche el Gobierno Municipal publicó una nota de prensa, en la que indicaba que aquell@s trabajadores a los que se les había realizado la prueba PCR, estarían en casa 10 días, como
marca el protocolo de aislamiento preventivo, pero teletrabajando, o debiendo las horas de trabajo si no podían teletrabajar.

En nuestro caso el Excmo. Ayto de Crevillent, no ha negociado ni regulado un reglamento de teletrabajo, así que no tenemos unas pautas y base general para saber quien teletrabaja, como, que material se le proporciona, ni medios a su disposición.

Desconocemos hasta la fecha, que qué va a suceder en esta segunda ola de contagios que estamos padeciendo, con los casos de trabajadores de riesgo que tiene en su plantilla el Ayuntamiento, trabajadoras embarazadas, etc

Lo que se pensaba y esperaba de este Gobierno Municipal, después de los hechos acontecidos, y habiendo realizado las pruebas PCR a l@s trabajadores con estrecho  contacto, y que se han  enviado a casa, al establecerse el protocolo de aislamiento por parte del Equipo de Gobierno, es que se les reconozca la baja que está regulada en la legislación actual y que es incompatible con el teletrabajo, trabajo, o devolución de horas, y así durante 10 días desde que se tuvo contacto con las personas que hayan podido dar positivo.

Este Gobierno esta saltándose los protocolos sanitarios de aislamiento preventivo, ya que legalmente estas personas están de baja y no de forma voluntaria,  esta situación se esta regulando y ordenando de forma irregular, unilateral y sin planificación ni consenso.

Como representante de l@s trabajadores del Ayuntamiento de Crevillent, hemos dado traslado de esta irregularidad a nuestro Gabinete Jurídico para restablecer está situación irregular que no está regulada en ninguna normativa.

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